Todas las personas que trabajan sentadas han padecido en más de una ocasión dolores cervicales o lumbares. Esto se debe principalmente a no sentarse conrrectamente, ya que las malas posturas son las causantes de estos molestos dolores.
Para evitar estos dolores se tienen que tomar unas simples precauciones, englobadas en dos grupos.
Hay que considerar la […]
Se ha denominado Generación Y a la generación que ha sustituído a la conocida como Generación X, aquella que estuvo en boca de todos a mediados de los 90. La Generación Y engloba a todas aquellas personas nacidas después de 1980, y tiene como principal característica que ha sido la generación clave para que el […]
La empresa GER, especialista en climatización, ha puesto en marcha un plan para renovar sus sistema de gestión financiera, integrando soluciones para gestión de tesorería, conciliación y comunicación multibancaria automática con la tecnología XRT del grupo Sage.
A través de la solución Universe de XRT, GER se conecta automáticamente con sus bancos de España […]
La zona de confort es el conjunto de creencias y acciones a las que estamos acostumbrados, y que nos resultan cómodas. Aquello que está dentro de nuestra zona de confort lo podemos hacer muchas veces sin mayor problema y no nos produce una reacción emocional especial; en cambio, lo que está fuera de nuestra zona […]
Todas las empresas desean que sus empleados se comprometan con las funciones que realizan. Por eso cada vez está más extendido un nuevo concepto: el engagement.
El engagement se define desde los departamentos de recursos humanos como un estado afectivo positivo, relativamente persistente de plenitud, que es caracterizado por la dedicación y la concentración en […]
El Coaching Empresarial es una nueva disciplina inspirada en los grandes coach deportivos. Se trata de un proceso mediante el cual el coach o entrenador y la persona (coachee) o grupo implicados buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades. También se le conoce como entrenamiento emocional. […]
Cuando parece que todavía no se han explotado todas las posibilidades de la llamada web 2.0 empieza a circular un nuevo concepto: la web 3.0
La web 2.0 se ha caracterizado por la gran cantidad de redes sociales que contiene y que, además, permiten a los usuarios compartir no solo aquello que están haciendo en cada […]
En general, en todas las empresas la creatividad es necesaria para que pueda conseguir los objetivos que se propone. Por eso, es importante que se intente dar forma a un entorno creativo en el que los empleados se sientan a gusto y puedan desarrollar sus cualidades creativas convenientemente.
Últimamente, las empresas han presionado a las […]
Miles de encuestas y arduas investigaciones en el campo de la sociología laboral confirman lo que en el fondo todos sabemos: ¿Qué hace que un trabajo sea un buen trabajo?
Sin embargo, durante las décadas de los 60 y 70, los investigadores estaban empeñados en la premisa de que cuanto más produjera un trabajador, más satisfecho […]
Madrid Excelente es sello de calidad y marca de garantía que reconoce el compromiso con la excelencia de las mejores empresas madrileñas: aquellas que apuestan por la innovación y la mejora constante, la satisfacción de clientes y consumidores y la contribución activa al desarrollo social y económico de Madrid.
En la segunda edición de estos […]