Casual Day, viernes sin corbatas

Mayo 21st 2008 by admin in General

Casual Day, viernes sin corbatasEl Casual Day, también conocido como casual friday o viernes casual es una una estrategia laboral cuyo objetivo es crear un ambiente más relajado en el trabajo el último día hábil de la semana por medio de permitir a los empleados un código de vestir más relajado o casual.

Sus orígenes se remontan a los años 50; varias empresas norteamericanas decidieron relajar el ambiente de la oficina permitiendo a sus empleados dejar las corbatas en casa los viernes. En la década de los 70 la práctica se popularizó y comenzó a extenderse también por Europa.

Casual Day, viernes sin corbatasEl casual day llegó a su máxima expresión con el auge de las empresas puntocom: en la Área Metropolitana de San Francisco se permitía a los trabajares acudir en sandalias y pantalones cortos el último día de la semana.

Casual Day, viernes sin corbatasCon el estallido de la burbuja .com las empresas decidieron cambiar de estrategia y volver a códigos más estrictos de vestir, acorde con la situación y en aras a ofrecer una imagen más seria y responsable, tanto dentro como fuera de la oficina. De los vaqueros y la vestimenta relajada se pasó a un bussiness casual, informal pero con restricciones.

Casual Day, viernes sin corbatasDe hecho, según una encuesta de Men’s Apparel Alliance, el 60% de las empresas actualmente mantienen una política de imagen que incluye trajes y corbatas para los hombres y vestidos o trajes para las mujeres.

Como cualquier estrategia de imagen empresarial, el viernes casual tiene sus defensores y detractores. En el mundo de la cultura es objeto de debates como los que plantean libros como “Los Viernes han llegado demasiado lejos” de Scott Adams o incluso la recién estrenada película “Casual Day” de Max Lemcke.

3 Responses to “Casual Day, viernes sin corbatas”

  1. | Capital humano 2.0 » ¿Influye la forma de vestir en los ascensos? Says:

    [...] La regla de oro para vestirse para el éxito, añade esta experta, es tomar como ejemplo los usos y costumbres de las personas a cuyo puesto se aspira e imitar su estilo. Por eso es efectivo copiar las marcas que llevan los superiores en cuanto a zapatos, trajes, bolsos, etc, y nunca ir informal o cómodo, a no ser que la empresa así lo estipule, como es el caso del casual day. [...]

  2. | Capital humano 2.0 » El día más productivo de la semana Says:

    [...] especialmente productivos, mientras que aquellos trabajadores que deben quedarse en la oficina los viernes después de la hora de la comida apenas avanzarán en sus tareas. Y es que la presencia inminente [...]

  3. » En manga corta y sin corbata Says:

    [...] decir, fuera chaquetas, camisas de manga larga y corbatas siempre que las circunstancias de trabajo no aconsejen lo contrario. La compañía también ha [...]

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