En mayor o menor medida, todas las empresas padecen la fuga de empleados. Se conoce como fuga de empleados el abandono de una empresa por parte de un trabajador que quería conservarlo. Actualmente, las empresas están tomando muchas y muy importantes medidas para evitar estas fugas.
Según un estudio de la consultora Watson Wyatt, realizado [...]

Un estudio conjunto realizado por las universidades de California y Ohio demuestra que los trabajadores de las empresas que se sirven de la mensajería instantánea como medio de comunicación son más productivos. El motivo: sufren menos interrupciones.
Para llevar a cabo la investigación se estuvo monitorizando la actividad de cerca de 1000 trabajadores durante 5 meses. [...]

En España, en general, poseer título universitario no es sinónimo de encontrar un trabajo mejor. Un reciente informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha puesto de manifiesto que el nuestro es el único país de la Unión Europea en el que poseer un título universitario no es garantía de [...]

“La Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) es un concepto de acuerdo con el cúal las empresas deciden voluntariamente contribuir a alcanzar una sociedad mejor y un desarrollo más sostenible. “
También llamada Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se trata en definitiva de la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de [...]

WhereWeDoWhatWeDo es el nombre de una página web dedicada a mostrar lugares de trabajo de todo el mundo fotografiados por los propios trabajadores.

Esta iniciativa de reciente andadura ya tiene en su base de datos cientos de fotos de oficinas, apartamentos, áticos, garages y cualquier lugar susceptible de convertirse en un puesto de trabajo. El equipo [...]

El término empleado tóxico se utiliza para definir a aquellos empleados que son perjudiciales para el resto de los trabajadores de la empresa y, en especial, para los jefes. Los empleados tóxicos se caracterizan principalmente por provocar constantes conflictos en el ámbito de la empresa.
Pero entre los empleados tóxicos se puede incluír a un [...]

Entendemos por Stakeholders a todos aquellos que se ven impactados por, o que pueden impactar a una organización. En este “todos” se incluyen individuos, grupos y otras organizaciones y e “impactar” no lleva connotaciones negativas.
El término fue utilizado por primera vez por R. E. Freeman en su obra: “Strategic Management: A Stakeholder Approach” para referirse [...]

Una de las innovaciones más atractivas del mercado laboral, tanto para los empleados como para las empresas, es el teletrabajo. El teletrabajo es aquel que el empleado realiza desde su propio domicilio, o desde el lugar que elija, sin necesidad de acudir a las instalaciones de la empresa.
El teletrabajo es posible gracias al desarrollo [...]

Las reuniones están a la orden del día en la dinámica de una empresa. No son sólo útiles si no que además resultan necesarias. El problema aparece cuando a esta utilidad deja de prevalecer: una mala gestión de una reunión se traduce en una pérdida de tiempo; lo que en principio se entiende como inversión [...]

Conseguir que los empleados que trabajan en una oficina se encuentren a gusto en ella es importante para que logren los objetivos que la empresa desea. Las oficinas deben adaptarse al tipo de actividad que se va a desarrollar en ellas, aunque considerando una decena de aspectos, se puede convertir cualquiera en un lugar agradable [...]