Intrapreneurship, los empleados más emprendedores
Junio 9th 2008 by Ruben in GeneralEntre los novedosos conceptos relacionados con la empresa, uno de los más interesantes, aunque poco extendidos en nuestro país, es el de intrapreneurship. Este vocablo deriva de entrepreneur, un vocablo francés que significa emprendedor o empresario.
Intrapreneurship es una práctica no demasiado extendida que contempla la innovación y la creación de nuevos negocios dentro de los existentes. Por ello, habla del caracter emprendedor de algunas empresas, que se atreven a desarrollar nuevos proyectos que, en principio, no parece que vayan a tener cabida en el mercado.
En la práctica del intrapreneurship es muy importante el capital humano. Todos los empleados de una oficina tienen el suficiente potencial para convertirse en emprendedores, pero si esta capacidad emprendedora se potencia desde la dirección es posible que esto termine revirtiendo en beneficios para la empresa.
A las personas que propones ideas creativas susceptibles de transformarse en otros negocios dentro de una empresa se les denomina intrapreneurs y se transforman en empleados muy valiosos si sus ideas logran salir adelante.
Saber gestionar el capital humano implica que aparezcan muchos de estos intrapreneurs, ya que atrayendo y fomentando el talento se logran crear mejores y más ambiciosos proyectos internos.
Junio 13th, 2008 at 10:09
Soy Responsable de Desarrollo de Negocio en mi compañía y considero fundamental que la dirección de la misma fomente el que todos los empleados puedan expresar sus ideas. En un mundo empresarial cada vez más competitivo el valor diferencial esta en la innovación, si una empresa consigue que todos sus empleados piensen en como mejorar los procesos o en nuevos negocios para la compañía y los puedan expresar y canalizar, habrán conseguido un valor infinito imposible de comprar.
Anímo a todos los directivos a apoyar esta iniciativa dentro de sus compañías será una inversión con alto retorno.
Junio 13th, 2008 at 10:16
Muchas gracias por tu opinión, Mario, nosotros también pensamos que el valor de los empleados es infinito y apoyamos a las empresas que inviertan en ellos. Saludos.