Según un reciente estudio del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), un 13% de los españoles ha conocido a su pareja en su centro de trabajo. Establecer una relación amorosa dentro de una empresa puede tener sus ventajas y sus inconvenientes.

Debido a la cantidad de horas que las personas pasan en su lugar de trabajo, este es uno de los ambientes más proclives a que surja una relación afectiva entre dos personas. Y no solo al compartir tareas, sino en los momentos de descanso o en las obligaciones laborales, como comidas de empresa, que suponen una interacción distinta entre los compañeros de la que se da en el centro de trabajo.

Del 13% de españoles que afirman haber conocido a su pareja en el trabajo, el 67% dice que la atracción surgió paulatinamente, al ir compartiendo el ambiente laboral durante horas y horas. Los expertos consideran que, por un lado, puede ser positivo en la medida en que puede llegar a facilitar el rendimiento laboral y crear un ambiente más distendido.

Por el contrario, es perjudicial si, cuando una relación se rompe, el desenlace interfiere en el desarrollo del trabajo. Por eso, muchas empresas se cubren las espaldas e imponen una serie de normas que prohíben a los empleados establecer relaciones de este tipo, aunque en España no existe ninguna ley que prohíba que dos personas en una empresa mantengan una relación sentimental.