| Capital humano 2.0

En España, en general, poseer título universitario no es sinónimo de encontrar un trabajo mejor. Un reciente informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha puesto de manifiesto que el nuestro es el único país de la Unión Europea en el que poseer un título universitario no es garantía de obtener un mejor puesto en el mercado laboral.

De entrada, el título universitario triplica las posibilidades de encontrar trabajo, pero este no siempre se consigue en el área en la que se ha formado el candidato. En Europa, un tercio de los universitarios tiene empleos con una cualificación inferior a la de sus estudios.

Las carreras universitarias vinculadas a las áreas de tecnología, sanidad y arquitectura son las que presentan un mayor equilibrio entre la oferta y la demanda laboral; mientras que las de administración, periodismo y control de calidad son las que sufren los desajustes más significativos.

A la par que la devaluación de los títulos universitarios se han producido otros fenómenos, como la aparición de los llamados mileuristas, jóvenes con una formación destacable pero cuyo salario no suele alcanzar los 1.000 euros, o la proliferación de los contratos basura.

Aun así, la Fundación Conocimiento y Desarrollo indica que los titulados universitarios ganan un 40% más que las personas con educación básica y su tasa de ocupación es del 80%, frente al 30% de quienes sólo tienen estudios primarios.