Cuando un candidato acude a una empresa para realizar una entrevista de trabajo suele encontrarse con una persona de recursos humanos. Pero, a pesar de que todos compartan la misma profesión, no todas actúan de la misma manera.
Se puede realizar una sencilla y práctica clasificación de los entrevistadores, que puede ser útil para el candidato […]
Primero llegó la figura del CEO (Chief Executive Officer, Director Ejecutivo o también Consultor Delegado) y después apareció el cargo de CFO (Chief Financial Officer, el Director Financiero). Siguiendo con el juego de Chiefs, vale la pena hablar ahora del cargo de CSO, es decir, el director/consultor estratégico o Chief Strategy Officer.
9 de cada 10 […]
Los blogs se han convertido en una herramienta muy útil para las empresas. En algunas ocasiones pueden usarse para fines publicitarios pero también son un medio de expresión y comunicación que debe ser tenido en cuenta.
Por ello, los altos ejecutivos de algunas empresas disponen de un blog en el que no solo exponen sus ideas […]
El absentismo presencial consiste en acudir al trabajo y destinar el tiempo a tareas que no tienen que ver con este utilizando los recursos de la empresa. Últimamente se está convirtiendo en uno de los tipos de absentismo más habituales en España. Según cálculos del Instituto Nacional de la Seguridad Social, está práctica puede suponer […]
Un reciente estudio realizado por la revista Nature Neuroscience vuelve a reincidir sobre los efectos beneficiosos de la siesta, en esta ocasión, en el entorno laboral:
Queda comprobado que dormir la siesta supone un aumento del rendimiento laboral estimado en cerca de 30% y una clara tendencia a reducir los errores humanos.
En palabras de la doctora […]
Uno de los problemas de las empresas, sobre todo de aquellas cuya trayectoria es bastante larga, es el de que sus empleados sigan teniendo una actitud abierta a los cambios de escenarios y generen nuevas habilidades al servicio del negocio. Por ello, todas las grandes compañías invierten en formación, para que sus trabajadores se mantengan […]
Dos encuestas diferentes realizadas a los trabajadores de empresas dedicadas a los Recursos Humanos, Alta Gestión y Talentkeepers, tenían como objetivo descubrir cuáles son las cualidades que más valoramos en un jefe.
De los resultados de ambos estudios extraemos las siguientes conclusiones:
Lo que más valoramos como trabajadores en un jefe es la capacidad de gestionar […]
Mentoring es una palabra derivada de mentor, un vocablo girego que se ha incorporado al idioma con el significado de consejero sabio o de asesor. Mentor es un personaje mitológico, un amigo de Ulises al que le encarga la formación de su hijo Telémaco mientras él combate en la guerra de Troya. A veces, la […]
El e-mail se ha convertido en una de las herramientas imprescindibles en la empresa actual. Pero, aunque en la mayoría de los casos, el correo electrónico se usa únicamente como herramienta de trabajo, al ser también un modo importante de comunicación interpersonal, los empleados pueden utilizarla para enviar e-mails personales, lo que no suele estar […]
Un curriculum vitae sirve como carta de presentación del candidato a un puesto de trabajo. Por eso, el posible empleado debe tener mucho cuidado con este documento, redactarlo y presentarlo de forma atractiva para que llame la atención de la empresa sobre otros y refleje de la mejor manera posible los logros profesionales de la […]