Y lo hacen sobre puestos de trabajo, empresas, salarios e incluso directivos. Glassdoor es una web que sus autores definen como:

“Una comunidad online donde cualquiera puede valorar y compartir opiniones y datos sobre empresas, cargos y salarios específicos, de manera anónima y gratuita”.

La idea surgió de una conversación entre Robert Hohman y Rich Barton en la que se planteaban qué pasaría si se realizara una encuesta anónima a los empleados de las grandes compañías y los resultados se hicieran públicos.

En Glassdoor podemos encontrar:

Opiniones detalladas sobre empresas: realizadas por los propios trabajadores, desde dentro,

Valoraciones sobre lugares de trabajo y liderazgo: aspectos como la conciliación laboral, las oportunidades de desarrollo, el salario emocional, el respeto.. salen también a discusión entre los trabajadores de las empresas.

Estimaciones salariales en tiempo real: Gracias a la colaboración de los usuarios es posible descubrir una cifra estimada de cuánto se paga en cada empresa y contrastar un determinado cargo en diferentes empresas.

Una iniciativa online interesante a la hora de buscar o comparar un puesto de trabajo, tomar el pulso al mercado laboral y opinar libremente sobre cualquier aspecto laboral. Eso só, de momento, sólo en inglés.

Fuente|VentureBeat