Debido a que los blogs personales son algo cada vez más habitual, es una práctica cada vez más extendida el que las empresas los consulten antes o durante los procesos de selección de nuevos trabajadores.
Las grandes compañías ya utilizan las redes sociales como Facebook para informarse previamente sobre sus candidatos. Pero un buen blog […]
Un concepto que se ha desarrollado gracias a la movilidad laboral, más frecuente en nuestros días que en épocas pasadas, es el de vértigo del cambio. La idea surge del contradictorio sentimiento que se tiene cuando una persona se enfrente a un cambio importante en su devenir cotidiano.
A la hora de cambiar de […]
La costumbre de tomarse un año sabático nacio en los años 70 en los países anglosajones, donde es una práctica muy extendida. Se denomina gap year y es frecuente sobre todo entre los jóvenes de entre 18 y 30 años.
En el mundo anglosajón es muy habitual que los estudiantes se tomen un año sabático […]
Los expertos preveen que habrá cambios en el Nuevo Plan de Contabilidad antes de que acabe el año y así lo dieron a entender en unas jornadas de formación a empresarios que tuvo lugar a principios del verano en la Cámara de Comercio de Ceuta.
Allí representantes de Virtual Training y Sage SP se dieron cita […]
Desde el anuncio de la Unión Europea de ampliar la jornada a 65 horas semanales se ha reabierto el debate sobre el tiempo que se pasa en el centro de trabajo y la productividad. Esta polémica arrecia en España ya que el nuestro es el tercer país con peor rendimiento por hora trabajada del continente. […]
La mayoría de las empresas asegura que el aspecto físico no es relevante para la elección de trabajadores o el correcto desmpeño de sus funciones. Pero Serena Beirne, directora de Australian Fashion Partners, afrima que los empleados deben pensar en sí mismos como en productos y saber venderse bien, lo que implica una determinada vestimenta.
En […]
Las contraofertas se producen cuando un empleado decide abandonar su puesto por otro en el que disfrute de mejores condiciones o de un salario más elevado. Si la empresa considera valioso al trabajador puede ofrecerle alguna ventaja con respecto a su nuevo empleo para que no se marche.
Hay dos tipos de contraoferta: aquella en […]
La procrastinación es la acción de postergar actividades o situaciones que uno debe atender, por otras situaciones más irrelevantes y agradables. Esta clase de actividad se aplica al entorno laboral y, aunque en principio pueda parecer algo negativo, no tiene por qué serlo.
En ciertos momentos, el cuerpo y la mente no pueden acometer una […]
En las reuniones de trabajo es usual que los empleados se parapeten tras una serie de roles que, en ocasiones, les impiden participar más y mejor. Es tarea de un superior el intentar que no se escuden tras el papel que han elegido con unas técnicas muy sencillas. Estos serían los roles y cómo confrontarlos: […]
Una curiosa iniciativa para que conozcamos las interioridades de las oficinas de los demás es Hi From Work, un blog en el que los trabajadores pueden enviar sus fotografías más originales, divertidas, curiosas.
Solo hay una regla: deben estar en su puesto de trabajo, claro.
Así, podemos conocer oficinas de todo el mundo. Nos encontramos […]