Uno de los organismos que más se preocupan por la conciliación de la vida laboral y personal en nuestro país es la ARHOE, Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles. Últimamente, entre las medidas adoptadas por las empresas debido a la crisis y la propuesta de la UE de aumentar la jornada a 65 semanales, han estado muy activos. Hace unos días se ha reunido la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, en la que se ha elaborado un informe en el que se reflejan datos que ya conocíamos y otros novedosos e interesantes. Por ejemplo, sabemos que España es el país europeo donde los empleados pasan más tiempo en su lugar de trabajo y, aun así, uno de los menos productivos.

Pero Ignacio Buqueras y Bach, presidente de ARHOE se refiere a la situación actual e indica que en tiempos de crisis la necesidad de racionalizar los horarios es especialmente acuciante, ya que supone, por ejemplo, un ahorro energético para las empresas.

ARHOE recomienda a las compañías en su informe:

- Aprovechar la oportunidad para modernizarse en materia de horarios.

- Potenciar la conciliación y la flexibilidad laboral para motivar a los trabajadores.

- Eliminar la incertidumbre de los trabajadores ante su futuro y emitir mensajes positivos.

- Antes de recurrir a los despidos como fórmula para abaratar costes, explorar otras posibilidades de ahorro.