La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios, presidida por Ignacio Buqueras, cree que ha llegado el momento, coincidiendo con la crisis económica en la que estamos inmersos, de cambiar la forma en que trabajamos los españoles.

Por ello han redactado y hecho pública una carta abierta dirigida a todos los empresarios en la que exponen la posibilidad de conciliar la vida laboral, personal y familiar buscando mayor eficiencia y productividad. La carta se apoya en el siguiente dato: a pesar de que los españoles somos de los que más horas trabajamos en la Unión Europea nuestros niveles de producción se cuentan entre los más bajos.

“Todo somos conscientes de que, ante una de las crisis económicas más graves que ha vivido no sólo nuestra economía sino la economía mundial, es el gran momento para hacer cambios profundos en el mundo del trabajo, teniendo muy presente que la productividad no pasa por hacer más horas de trabajo, sino por un cambio de cultura“, expone Buqueras.

La comisión aboga por una revolución en los horarios de trabajo que empieza a dar sus primeros pasos. Las empresas son cada día más conscientes de que la eficiencia tiene mucho que ver con términos como satisfacción, motivación y, por supuesto, conciliación. Algunas ya ofrecen horarios a la carta (jornadas laborales flexibles) para sus empleados de tal manera que ellos mismos organizan su tiempo de trabajo. El aumento de satisfacción laboral es evidente.

Vía|SER