Dominio de las tecnologías, mejores trabajadores

Noviembre 26th 2008 by Ruben in Innovación

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Es obvio que navegar por internet ha cambiado nuestra forma de adquirir conocimiento. Ahora accedemos instantáneamente a millones de datos que antes teníamos que buscar de formas mas engorrosas. Ahora, con un simple click, sabemos la fecha de nacimiento de Maximiliano de México, la moneda de la República Checa o la mejor película de los últimos premios Cesar.

Gary Small, un neurocientífico de la Universidad de Los Angeles, en California, ha determinado que el cerebro humano puede evolucionar gracias a las búsquedas en la red, sobre todo a la hora de filtrar información y tomar decisiones rápidas.

Este cambio es decisivo en el campo laboral. El científico ha declarado: estamos viendo un cambio evolutivo. La gente en la próxima generación que realmente va a destacar son los que dominan la tecnología y también las habilidades del cara a cara. Sabrán cuándo la mejor respuesta a un email o a un mensaje instantáneo es hablar en lugar de sentarse y seguir enviando correos electrónicos.

Aunque estas nuevas costumbres pueden tener sus inconvenientes, ya que el cerebro está formado por un complejo sistema de circuitos y si se repiten tareas mentales una y otra vez se reforzarán ciertos circuitos neuronales pero otros se dejarán de usar.

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Lo que está claro es que los mejores trabajadores del futuro serán aquellos que dominen las tecnologías, pero también las relaciones cara a cara.

2 Responses to “Dominio de las tecnologías, mejores trabajadores”

  1. es.todoinbox.com Says:

    Dominio de las tecnologías, mejores trabajadores…

    Los mejores trabajadores del futuro serán aquellos que dominen las tecnologías. Un científico de la Universidad de Los Ángeles ha determinado que el cerebro humano puede evolucionar gracias a las búsquedas en la red, sobre todo a la hora de filtra…

  2. | Capital humano 2.0 » Ventajas de los formadores internos Says:

    [...] del que más hablan últimamente los profesionales de recursos humanos es la importancia de la formación constante. Los empleados de una compañía deben aprender cosas nuevas continuamente, ya que esto [...]

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