En España la mayoría de las empresas organizan una fiesta de Navidad para sus empleados. En general, se suele realizar una comida o una cena en un restaurante cercano al lugar de trabajo, aunque a veces se realiza en la oficina. Para muchos trabajadores es una fiesta a la que hay que acudir por compromiso. Pero puede suponer una oportunidad de conocer mejor a los compañeros.

Elección del lugar:

- Precio: sobre todo si los empleados tienen que pagar. No todos ganan el mismo sueldo, ni tienen la misma capacidad.
- Tamaño: lo ideal es que todos quepan en una gran mesa. Es preferible elegir un restaurante amplio con sitio para todos
- Fama: la comida o cena de empresa de navidad no es el mejor momento para probar un restaurante nuevo. Es mejor elegir un sitio conocido, o ir a comer antes y comprobar la relación claidad-precio.
- Menú: si son muchos asistentes, es preferible acordar antes con el restaurante un menú con algunas alternativas.

Duración de la fiesta: suele depender del horario. Las comidas son más cortas, las cenas se prolongan en bares de copas. Para una fiesta breve, se debe optar por una comida cerca del lugar de trabajo. Para una fiesta más larga es preferible una cena en una zona accesible y con otras posibilidades para seguir divertiéndose después.

Reserva anticipada: es aconsejable reservar a principios de diciembre, o incluso a finales de noviembre. Cada año más empresas optan por cena y una noche en un hotel.

Organización de la mesa: muchas veces merece la pena determinar antes dónde se sentará cada comensal. Esto evitará posibles momentos incómodos en los que a algunos compañeros populares les sobrarán potenciales compañeros de mesa, mientras que a otros más tímidos o nuevos, les faltarán.