Las mejores formas de encontrar trabajo
Febrero 4th 2009 by Ruben in GeneralYa hemos hablado en diversas ocasiones de los modos más comunes de buscar trabajo. En esta ocasión nos proponemos sintetizarlos, ya que en muchas ocasiones, pueden parecer tantos que la confusión paraliza la fuerza de voluntad necesaria para encontrar el puesto de trabajo ideal. Se puede seguir cualquiera de estas vías siendo constante en la búsqueda de empleo. La inconstancia es lo único que puede impedir el cambio de trabajo.
Los métodos más eficaces para conseguir trabajo son:
- Amigos y conocidos: la mitad de las personas que encuentran un puesto de trabajo lo hacen a través de conocidos. Esto incluye familiares, amigos, pero también ex compañeros de facultad u oficina, etc. Aunque muchos son reticentes a este método, otros no dudan en recurrir descaradamente a él. Se puede encontrar un término medio.
- Correo: tanto el e-mail como el correo ordinario son buenos métodos para conseguir empleo. Enviar el currículum vitae a las empresas en las que se desea trabajar también requiere destreza, ya que se debe hacer una propuesta, a través de nuestros datos, que resulte atractiva.
- La calle: aunque este método está un tanto devaluado, no está de más llevar siempre currículums encima y dejarlos en la sede física de un plausible lugar de trabajo.
- Internet: es la forma más utilizada en la actualidad. Es rápida, sencilla y muchas empresas publican directamente sus ofertas en la web. También es importante darse a conocer en las redes sociales.
- Prensa: el método tradicional parece haber caído en desgracia por culpa de la red pero muchas empresas continúan publicando sus ofertas exclusivamente en los periódicos.
- Empresas de trabajo temporal: concentran muchas de las ofertas de trabajo de grandes compañías de todos los sectores.
- Ferias comerciales: es importante conocer con antelación cuáles son las que interesan al posible trabajador por el sector al que quiere dirigirse y cuándo se celebran. Después, no hay que perderse ninguna.
- Antiguos jefes: siempre que se hayan tenido buenas relaciones con ellos, pueden servir para encontrar un puesto de trabajo, ya sea por contactos con directivos de otras empresas o por medio de recomendaciones.
- INEM: aunque este organismo público está muy devaluado no conviene olvidar el gran número de cursos que oferta y que pueden ayudar a conseguir un puesto mejor en el futuro.
Febrero 7th, 2009 at 13:50
Bueno, sólo matizar que el orden en que se reflejan los métodos, no siempre se aplica a todos los casos, no obstante está muy completo, ya que son la base fundamental de la búsqueda.
SM
Febrero 20th, 2009 at 0:33
Como bien decís, el mejor método para encontrar empleo es con diferencia la gestión de contactos personales y profesionales. A pesar de ello, aplicamos un especie de Ley de Pareto 20/80 y desde la orientación y el mundo de los recursos humanos prestamos muy poca atención y recursos a esta técnica en comparación con otras más clásicas y menos eficaces. ¿A qué se deberá?
Mayo 7th, 2009 at 7:58
[...] clase de vacantes se cubren a través de las vías de reclutamiento de las propias empresas, que muchas veces no necesitan recurrir a anuncios, como intermediarios o [...]
Mayo 20th, 2009 at 8:26
[...] para encontrar trabajo o para intentar cambiarse a uno mejor. Ya hemos mencionado este recurso con anterioridad. Entre ellas, las más destacadas son LinkedIn, Xing y Viadeo. Pues bien, la consultoría Michael [...]
Julio 1st, 2009 at 6:56
[...] “El que tiene padrino se bautiza”. Hoy en día es muy común acceder a un puesto de trabajo por ser el sobrino o conocido de algún superior. De hecho está más que probado que el boca a boca es el mejor modo de hallar empleo. [...]
Agosto 12th, 2009 at 8:49
[...] la hora de elaborar un Currículum Vitae hay que tener en cuenta diferentes factores: a quién nos dirigimos o a qué tipo de empresa se lo [...]
Agosto 22nd, 2009 at 17:29
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Septiembre 14th, 2009 at 7:19
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