Para conseguir destacar en un mundo laboral cada vez más complejo se revela como necesario el branding personal. Primero, se ha de ser consciente de que todos emitimos mensajes y que hay que emitir los mensajes adecuados si se quiere aspirar a una carrera profesional brillante.

La marca personal o personal branding es el proceso por el cual las personas y sus carreras se posicionan como marcas. Este concepto consiste en construirse una imagen a medida del objetivo que el trabajador se ha planteado. No es sólo una imágen física, sino una que afecta a todos los aspectos de su vida laboral.

Para desarrollar la marca personal se deben seguir una serie de pasos:

1. Autoconocimiento:

- Realizar una evaluación de las áreas profesionales y personales que puedan destacar y de aquellas en las que se tienen carencias
- Identificar las motivaciones, intereses y habilidades.
- Definir los objetivos profesionales, que deben ir vinculados a los personales.

2. Comunicación:

- Cuidar la imagen personal, pero no centrarse exclusivamente en ella. Hay que transmitir que se poseen valores.
- Desarrollar las habilidades comunicativas, que no sólo consisten en hablar. También es importante saber escuchar.
- Desarrollar y cuidar la red de contactos. Los amigos y conocidos pueden ser determinantes a la hora de encontrar o cambiar de trabajo.
- Internet es un buen lugar para darse a conocer. Se puede crear un blog o darse de alta en las redes profesionales.

3. Plan de acción:

- Establecer el punto de partida en el desarrollo de la marca personal.
- Definir los objetivos.
- Identificar las estrategias apropiadas: elaborar un plan de comunicación propio.
- Finalmente, lo más difícil: actuar.