La movilidad laboral es una práctica que cada vez tiene más aceptación en España. Sus motivos son muchos y muy variados, pero uno de los que está en alza es la pareja. Y es que, según un estudio de la empresa de recursos humanos Alta Gestión, un 62% de los trabajadores de nuestro país estaría dispuesto a trabajar en otra ciudad por su pareja.

Los datos arrojados por las más de 1.000 encuestas a empleados de toda España revelan que el porcentaje de personas que cambiarían su lugar de residencia y de trabajo por su pareja es mayor entre las mujeres, un 65%, frente al 60% de los hombres entrevistados.

En cuanto a los resultados por comunidad autónoma, los que alcanzan el porcentaje más alto son los habitantes de La Rioja y de Navarra, que se cambiarían de trabajo en un 78% de los casos. En el extremo contrario se encuentran los trabajadores de Aragón, cuyo porcentaje de posible movilidad no alcanza el 50%.

Entre otros datos, el estudio también indica que un 44% de los trabajadores aceptaría desempeñar su labor en otra ciudad si el nuevo puesto le aportara mayores ingresos. Un 19% estaría dispuesto a cambiar por un ascenso. Un 16% lo haría por mudarse a un empleo con otras funciones, responsabilidades, etc. Por último, un 3% apunta que se marcharía a trabajar a otra ciudad por el prestigio social de la nueva empresa.