Anteriormente hemos explicado cómo la red social Facebook se ha introducido en los centros de trabajo de todo el mundo, lo cual puede ser una ventaja o un incoveniente. Desde luego, para la joven inglesa Kimberley Swan, que ha sido despedida por usarlo para criticar a su empresa desde su escritorio, ha sido un inconveniente.

Según informa el periódico británico, Daily Telegraph, Swan, de 16 años, que trabajaba como administrativo para Clanton, Essex, Ivell Marketing & Logistics, hizo comentarios en Facebook diciendo que su labor consistía básicamente en escanear documentos y, por lo tanto, era muy aburrida, aunque no citó el nombre de la empresa que la empleaba. A pesar de esto, fue despedida.

La joven se ha quejado en los medios de que hizo este comentario en una página privada y ni siquiera citó el nombre de la empresa. Pero ésta, al hacerlo desde un ordenador de su propiedad y descubrir que estaba visitando webs que no tenían nada que ver con sus funciones, decidió rescindir su contrato.

Este caso se suma al de la docena de tripulantes de la compañía aérea Virgin Atlantic y al trabajador del fabricante de neumáticos Michelín, que recientemente han sido despedidos por quejarse de sus condiciones laborales desde su puesto de trabajo en la red social más famosa del mundo. Estos hechos han reavivado el debate de la privacidad de los equipos informáticos de las empresas, cada vez más preocupadas por su reputación en la web 2.0.