El Outplacement o Desvinculación Programada o Asistida, es un proceso de asesoría, apoyo y capacitación dirigido a las personas a punto de abandonar una empresa. Se trata de orientar y dirigir a la gente, tras su despido, para facilitar búsqueda de un nuevo empleo, acorde a sus posibilidades y en el menor tiempo posible.

Como política [...]

Anteriormente hemos explicado cómo la red social Facebook se ha introducido en los centros de trabajo de todo el mundo, lo cual puede ser una ventaja o un incoveniente. Desde luego, para la joven inglesa Kimberley Swan, que ha sido despedida por usarlo para criticar a su empresa desde su escritorio, ha sido un inconveniente. [...]

Hemos hablado anteriormente de unos sencillos estiramientos que se pueden realizar en la oficina para prevenir los males causados por la postura que la mayoría de los empleados mantienen a lo largo de su jornada laboral. Pues bien, hay otro método para combatirlos sin apenas moverse del sitio: el Pilates.

El método Pilates es esa disciplina [...]

Cuando un trabajador se va de una empresa, puede adoptar dos actitudes: valorar lo que ha aprendido y marcharse amablemente o sacar a la luz el resentimiento que ha ido acumulando en los años en los que ha permanecido en la compañía, que muchas veces no tiene explicación. Una de las vergonzosas acciones a las [...]

“Buscamos personas a partir de los 20 años de edad para un trabajo de ventas con los siguientes signos astrológicos: capricornio, tauro, acuario, aries o leo”.
Esta oferta laboral, publicada en un periódico regional de Salzburgo a cargo de una empresa autriaca de seguros, ha desatado la polémica. El motivo: ¿Se trata de una discriminación o [...]