Desde que España pertenece a la Unión Europea, se han aplicado una serie de normativas que deben regir la vida cotidiana de todos y cada uno de los habitantes del viejo continente y que no siempre son acertadas. Es el caso de la propuesta para una jornada laboral de 65 horas, que al final no [...]
La Cranfield School of Management, un prestigioso centro de enseñanza británico que se dedica a formar ejecutivos, ha realizado una encuesta cuyos datos finales indican que prácticamente la mitad de los empleados usan la conexión a internet de su puesto de trabajo para ligar.
La revista Human Resources ha hecho públicos estos sorprendentes resultados, que [...]
Se denominan ofertas de trabajo ocultas a aquellas que no se hacen nunca públicas, ya que las empresas, en ciertas ocasiones, prefieren escoger candidatos sin anunciarse. Según un reciente estudio de la consultora Creade-Lee Hecht Harrison, las ofertas ocultas pueden alcanzar el 80% del total.
Esta clase de vacantes se cubren a través de las [...]
La Universidad de Warwick, en Inglaterra, puso en marcha un estudio en el que se quería comprobar el deterioro en la salud de los empleados que ascienden en el organigrama laboral de su empresa. Para ello, se interrogó a 1.000 trabajadores que habían obtenido ascensos en los últimos 5 años acerca de su estado de [...]
Debido a la crisis económica, últimamente, cuando se analiza el funcionamiento de las empresas, se menciona en muchas ocasiones el concepto de productividad, que se suele confundir con el de competitividad, hasta el punto de usarse uno por otro. Pero no son lo mismo.
La competitividad es la capacidad que una empresa tiene para destacar respecto [...]
Los roces entre compañeros son inevitables en cualquier centro de trabajo. Últimamente son uno de los temas que más preocupan a los responsables de RRHH, que ven cómo los problemas entre los empleados repercuten en el desempeño de sus funciones. Hay personas que, además, parecen proponerse hacer la vida imposible a los que los rodean. [...]