El Instituto Great Place to Work ha realizado una encuesta en la que los trabajadores españoles de las empresas más valoradas indican por qué su compañía es un gran lugar para desarrollar una carrera profesional.

Las empresas mejor valoradas, según esta encuesta, son Wolters Kluwer (mercado editorial y software), Microsoft (tecnología), Cisco (telecomunicaciones), Softonic (software) y Grupo Visual MS (software y tecnología). Los empleados de todas estas compañías han coincidido en destacar 5 aspectos, que hacen que se sientan realizados y a gusto:

- Sentimiento de pertenecer a un equipo y satisfacción por los logros de éste.

- Buen ambiente de trabajo y compañerismo entre todos los empleados.

- Trato igualitario, independientemente de la posición en la empresa.

- Sentimiento de que los jefes confían en el buen hacer de los empleados sin necesidad de que se les controle.

- Ser valorados como personas y no sólamente como mano de obra.

Otros aspectos que influyen para que los empleados se sientan valorados en su lugar de trabajo son las ayudas económicas, como subvenciones de comida o seguro médico, y la flexibilidad de las condiciones, como el horario o la posibilidad de alargar las bajas de maternidad y paternidad.

Mientras la mayoría de las empresas suprimieron puestos de trabajo en 2008, las 5 primeras de este ranking crearon unos 2.500 empleos, lograron reducir el absentismo laboral y obtuvieron resultados positivos. Tratar bien a sus empleados parece ser la clave.