Problemas de sueño entre los directivos

Junio 16th 2009 by Ruben in General

Un estudio de la compañía holandesa Philips ha revelado que los directivos de las empresas de Holanda, Reino Unido, Alemania, Estados Unidos y Japón padecen trastornos relacionados con el sueño. La OMS recomienda dormir al menos 8 horas al día, y los empresarios de estas latitudes duermen, de media, un 19% menos.

asleep.jpg

Un 40% de los encuestados indica que en gran medida la falta de sueño se debe a la actual crisis económica, ya que el excesivo nivel de estrés incide negativamente en la facilidad para conciliar el sueño y para obtener un descanso reparador. Donde peor se duerme es, curiosamente, en Estados Unidos, país en el que se originó la crisis.

Más de un 60% de los entrevistados ha revelado que su trabajo se ve afectado por dormir poco. Según datos aportados por Philips, no descansar lo suficiente trae consecuencias en forma de pérdidas millonarias para las compañías, ya que repercute en el rendimiento de sus empleados: se pierden más de 6 días de media al año por este motivo.

asleep2.jpg

Dormir poco y mal puede provocar aumento de peso, diabetes e incluso, en casos extremos, infartos. El estudio revela que el 96% de los entrevistados es consciente de los efectos negativos para la salud que acarrea este problema, pero sólo un 27% se atreve a consultar a su médico sobre un posible tratamiento.

One Response to “Problemas de sueño entre los directivos”

  1. » Recomendaciones para combatir el estrés Says:

    [...] afectar por varias razones, y una de ellas es el exceso de trabajo o un problema en el mismo. El estrés es un mal muy común, aunque lo más curioso es que pocas personas saben exactamente en qué [...]

Leave a Reply



El nombre, correo electrónico, y sitio web que Vd. facilite, y la dirección IP del equipo desde el que haga el comentario, se utilizan para gestionar su publicación en el Blog de Empleo y Trabajo de CH2O-Capital Humano, y se registran en un fichero cuyo responsable es Sage Overseas Ltd., Sucursal en España, administrador del blog, ante quien puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición por correo postal (Calle Labastida n° 10-12 - 28.034 Madrid), o por correo electrónico (rrhh@sage.es).