Es muy habitual que las personas, sobre todo jóvenes que se incorporan al mercado laboral, no sepan muchos de los términos y acepciones que se usan en este ámbito. En numerosas ocasiones se suelen usar palabras de manera indistinta, pero en realidad tienen diferente significado, como por ejemplo trabajador y empleado.

Algunos de los conceptos más usados en el espacio laboral son los siguientes:

- Trabajador: Un término genérico que designa a cualquier persona que realiza un trabajo, con independencia de la relación contractual concreta.
- Empleado: A diferencia del anterior, se refiere a la persona que, de acuerdo con la legislación o práctica nacional, está reconocido como empleado por la empresa.

- Trabajador contratado: Es la persona que habitualmente realiza un trabajo in situ para la empresa, o en nombre de ésta, pero que no está reconocido como empleado según la legislación o práctica nacional.
- Trabajador autónomo: Es la persona legalmente reconocida como trabajador por cuenta propia.

- Convenio colectivo: Existen dos tipos de convenios colectivos, los dirigidos a empleadores y los destinados a trabajadores. Los dirigidos a los empleadores son acuerdos escritos sobre condiciones y términos de empleo suscritos entre un empleado y la empresa. Los dirigidos a trabajadores son acuerdos entre uno o más representantes de las organizaciones de trabajadores, de acuerdo con la legislación y regulaciones nacionales.

- Jornada Completa: Un trabajador a jornada completa queda definido según la legislación y la práctica nacional sobre horas de trabajo. Por ejemplo, una legislación nacional que fije que la jornada completa requiere un mínimo de seis meses al año y 35 horas semanales.
- Tiempo Parcial: Un “trabajador a tiempo parcial” es un empleado que trabaja menos horas por semana

- Contrato Indefinido o Permanente: Un contrato de trabajo indefinido es con un empleado, a jornada completa o parcial, por un período de tiempo indeterminado.
- Contrato de Duración Determinada o Temporal: Un contrato de duración determinada es uno que finaliza al cabo de un período de tiempo predeterminado, o cuando se concluye una obra o servicio cuya duración estaba prevista.

Este diccionario ligado al mundo laboral puede servir para que, en un futuro, se usen con propiedad palabras y conceptos que anteriormente podían no quedar claros.