No es rentable trabajar para una marca blanca
Agosto 13th 2009 by Ruben in NoticiasDebido a la crisis económica en la que nos encontramos inmersos, muchos consumidores optan por adquirir productos de marcas blancas, más baratos, en lugar de los los de marcas consolidadas. Las marcas blancas son aquellas que suele comercializar una cadena de supermercados en lugar del mismo fabricante y para las que no se destina presupuesto a publicidad.
Hasta ahora se pensaba que la razón de que estos productos fuesen mucho más baratos que otros prácticamente idénticos era que no invertián en caras promociones, pero CCOO ha realizado un estudio que revela que los empleados de las fábricas de marcas blancas ganan entre un 30% y un 40% menos que los trabajadores de las marcas de prestigio.
Para este sindicato, la expansión de las marcas blancas se deriva de la crisis. Los consumidores pueden llegar a ahorrar casi un 40% en el carro de la compra gracias a ellas y este hecho amenaza con un deterioro de las condiciones laborales en el sector de la alimentación. El 63% de las empresas alimentarias ha destruido empleo en el último año por incidencia de las marcas blancas, según datos del informe.
El estudio también indica que “los mejores convenios y condiciones laborales en el sector alimentario coinciden con empresas que tienen marca propia de prestigio y no fabrican para marcas blancas”. Los fabricantes de marcas blancas no están aprovechando su buena suerte de este año para mejorar las condiciones de sus trabajadores, y es algo que debiera hacerse, finaliza el informe.
Agosto 14th, 2009 at 18:59
Una razón más y de peso para no colaborar con los señores de la Distribución que no hacen más que explotar a todo el mundo para incrementar sus beneficios, que les paguen de esta forma a los trabajadores es sencillamente una verguenza. Y despues presumen de que lo hacen por nosotros los consumidores, que jeta, desde luego yo no quiero marcas blancas ni en pintura (además no me fio de su calidad)
Agosto 16th, 2009 at 14:48
Parece dificil de creer pero desde luego si es cierto que los fabricantes de marcas blancas pagan a sus trabajadores un 30 o 40 % menos que lo que pagan los Fabricantes de Marcas originales, es para pensarlo un minuto y no volver a comprar ni una marca blanca, desde luego asi se pueden poner precios más bajos. Hay ejemplos anteriores de como se podian obtener mano de obra barata, a los negros en las plantaciones de algodón en USA hace muchos años les pagaban menos y aqui en nuestro pais hace unos años en el Sur principalmente en el campo tambien se podían obtener jornadas muy largas pagando muy poquito, ¿que tiempos mas buenos verdad sres de las marcas blancas?
Septiembre 1st, 2009 at 12:10
Lo que comentas en tu blog ha partido de una noticia en los periódicos y es cierto que al final la frase de “lo barato sale caro”, es muy cierta.
http://www.elpais.com/articulo/economia/trabajadores/marcas/blancas/ganan/elpepueco/20090727elpepueco_10/Tes
Septiembre 10th, 2009 at 15:18
Por subsectores, la diferencia en el salario por hora alcanza el 74,16% en el lácteo, el 71,31% en el cárnico y el 40,53% en el de cervezas.
Octubre 9th, 2009 at 16:35
Lo de las marcas blancas es para pensárselo seriamente. Venden barato, de menor calidad y aún por encima fastidian a sus trabajadores.
Octubre 27th, 2009 at 12:43
Al final compras marca blanca y te beneficias por que es barata. Pero jorobas a los trabajadores porque les pagan mal. ¿Que haces?. Lo mejor va a ser comprar la marca de toda la vida. Al menos investigan y desarrollan nuevos productos.
Diciembre 9th, 2009 at 16:19
Es la pescadilla que se muerde la cola. Un trabajador de marca blanca cobra mal, por lo tanto ese trabajador va a comprar marca blanca, que el mismo ha ayudado a fabricar. Es una rueda. Lo que demuestra el abuso de las marcas blancas.
Diciembre 28th, 2009 at 11:53
Emilio tiene razón. Lo que hay que hacer es procurar en la medida de lo posible no comprar marcas blancas. Son un fiasco.
Diciembre 29th, 2009 at 11:30
En parte todos teneis mucha razón, yo he trabajado en un super de marca blanca y lo aborrecí, por las pésimas condiciones de trabajo. Pero ahora también digo que cuando no se llega a fin de mes y tienes que contar a cuenta gotas las compras, la verdad no hay remedio y tienes que adquirir estos productos de marca blanca. Hay que pararse también a pensar qué condiciones tienen las marcas conocidas? realmente se ha preguntado a un trabajador de marca conocida por su situación laboral? merece la pena pasar hambre y penuria por aquellas empresas que tanto invierten en publicidad y que no tienen en cuenta la crisis actual por la que muchas familias estamos pasando?.
Enero 29th, 2010 at 10:00
Trabajadores mal pagados y trabajando a destajo para que se forren las marcas blancas. Vergonzoso.
Febrero 17th, 2010 at 22:29
Marcas blancas?, no es rentable?
Durante muchos años, las grandes marcas han ido absorviendo otras empresas para intentar monopolizar el mercado, como no, a precios abusivos han sido años que una misera bosla de patatas a llegado a costar 1€ mientras en otro supermercado de marca blanca no ha llegado a 60 cts, mismo registro sanitario.
Eso si que es un abuso y no es rentable, no es rentable para el ciudadano que ha de llenar el carro de la compra que en realidad esta mas o menos siendo engañado cuando compra un producto de una gran marca.
Actualmente, pongamos un ejemplo MERCADONA esta pagando muy bien a sus empleados y dando unas condiciones laborales que mas quisieramos mas de uno.
Voto por las marcas blancas, voto por el ahorro y voto por que las grandes marcas entiendan con esta crisis que han de dejar de estafar a los consumidores
Febrero 18th, 2010 at 16:33
Los trabajadores de marcas blancas cobran mal, les es difícil llegar a fin de mes. Tienen que comprar marcas blancas. Y ya tenemos el circulo hecho.
Febrero 23rd, 2010 at 11:36
Lo que dice Emilio es cierto: Compras marca blanca y te beneficias por que es barata. Pero jorobas a los trabajadores porque les pagan mal. ¿Que haces?. Lo mejor va a ser comprar la marca de toda la vida. Al menos investigan y desarrollan nuevos productos. Y no joroban a sus trabajadores.