Esta carta de presentación es opcional, aunque es mejor incluirla, pues reflejará aspectos espontáneos de la formación del candidato. Por ejemplo, redactar bien usar expresiones adecuadas puede revelar que se es una persona organizada y cultivada.

Debe constar de tres párrafos como máximo, para que sea compresible y deje entrever que el candidato es organizado [...]

Constituir un negocio o una empresa no es nada fácil. Hay que contar con una serie de requisitos indispensables: creatividad, decisión y capital. Todo es importante, desde la idea hasta los trámites más burocráticos. Éstos se tienen en un segundo plano pero son tan importantes como todo lo demás. Los procesos administrativos necesitan de un [...]

Cuando se trata de buscar trabajo, los candidatos ponen todos sus recursos en pie de guerra para ser los elegidos. La crisis no sólo ha provocado un aumento de candidatos, sino que ha hecho que éstos utilicen nuevas fórmulas para alzarse con un puesto. Aunque no es lo más habitual, las exageraciones son también parte [...]

Según un estudio hecho por Randstad, el 54% de los demandantes de empleo buscan un segundo trabajo para afrontar la crisis. Uno de cada dos demandantes ya tiene empleo, pero van a la búsqueda de otro, normalmente para hacer frente a gastos extras. Una cifra sorprendente si se tiene en cuenta, que en el mismo [...]

Siempre se dan consejos a los directivos o jefes de cómo retener al empleado perfecto. Pero también se le deben dar consejos para que se dé cuenta de que una de las personas que comprende su equipo quiere marcharse. Existen algunos síntomas que pueden ayudar a darse cuenta de cuando un empleado está a punto [...]