Un estudio realizado por la Fundación Adecco ha revelado datos esperanzadores en lo relativo al siempre insuficiente proceso de inserción laboral para personas con impedimentos físicos y psíquicos. Se trata de uno de los grandes retos del mercado de trabajo, y un drama para millones de personas que deben enfrentarse cada día a una vida marcada por la discapacidad.

Sin ánimo de generalizar, y siempre desde un punto de vista positivo e integrador, Adecco ha facilitado las siguientes conclusiones:

- Los trabajadores impedidos físicamente encontrarían facilidad en el desempeño de labores relacionadas con la gestoría de cobros, administración y atención al cliente. No en vano, el estudio refleja que este tipo de emplados poseen talento a la hora de comunicarse con los demás.

- En cuanto a las personas que sufren discapacidades intelectuales, contarían con dos cualidades vitales dentro de una empresa: la constancia y el trabajo metódico. De acuerdo a los resultados del estudio, este tipo de personas interiorizan profundamente su rutina de trabajo, desempeñando su labor con total atención y sin margen para el error. Los trabajos más demandados son los de reponedor, ordenanza, operario de limpieza y empleos relacionados con el medio ambiente.

- El informe también ha contado con los mayores de 45 años como objeto de estudio. Un sector de la población que encontraría en la experiencia y la madurez sus puntos fuertes. Promotor, operador de telemarketing, encuestador y una amplia gama de oficios serían las ramas laborales en las que mejor se desenvuelven, destacando el de monitora para transporte escolar en el caso de las mujeres.