Uno de los dichos más extendidos en nuestra sociedad es que siempre es más ventajoso buscar trabajo cuando ya estás en una empresa que cuando te encuentras sufriendo el desempleo. La gran mayoría de trabajadores se han enfrentado alguna vez a la necesidad de aceptar un puesto de trabajo mejor que el que tiene en ese momento y de informar adecuadamente a la empresa que se va a abandonar. Se trata de una operación compleja cuyas acciones deben ser cuidadosamente estudiadas y planificadas: en el peor de los casos, podrías perder tu actual trabajo sin poder incorporarte al nuevo.

Por ello, El Blog de Recursos Humanos ha definido una serie de consejos de suma utilidad a la hora de embarcarte en una nueva aventura profesional mientras se deja atrás la que se venía practicando hasta entonces.

1.Lo primero y más recomendable es dejar el acuerdo con la nueva empresa lo más cerrado posible antes de informar del preaviso a la empresa actual. Siempre y cuando sea posible, es preferible exigir un precontrato que especifique las condiciones del nuevo empleo y que penalice su incumplimiento por cualquiera de las dos partes. De este modo te cubrirás las espaldas en caso de que algo salgo mal, cosa mucho más complicada en caso de un vago e impreciso acuerdo verbal. Recuerda, las palabras se las lleva el viento…

2. Estate preparado para la casi segura contraoferta que te hará tu actual empresa. Que no te pille desprevenido, tienes que tener la seguridad para saber cómo actuar con total confianza una vez llegue el momento de decidir.

3. Desconfía de los cambios de fechas en cuanto al primer día de tu nuevo día de trabajo. Intentar presionar y evitar que bailen las fechas y quedes en tierra de nadie.

4. Pregunta todo lo que necesites saber sobre la nueva empresa antes de informar de tu marcha en la antigua.

5. No te dejes seducir por la capacidad comunicativa de los departamentos de RR.HH de la nueva empresa. Piensa con cabeza y no te dejes embaucar.

6. Dejar claro el salario que percibirás, y no permitir que un asunto tan importante se decida una vez empieces a trabajar.