Desde un tiempo a esta parte se ha desarrollado el concepto de empresa 2.0 (o enterprise 2.0), aunque el concepto aún no está demasiado claro. Este tipo de empresa se define por fomentar el uso de las herramientas de la web 2.0 a sus empleados, ya que estas pueden aumentar la eficacia de su trabajo.
El [...]

Uno de los problemas de las empresas, sobre todo de aquellas cuya trayectoria es bastante larga, es el de que sus empleados sigan teniendo una actitud abierta a los cambios de escenarios y generen nuevas habilidades al servicio del negocio. Por ello, todas las grandes compañías invierten en formación, para que sus trabajadores se mantengan [...]

Mentoring es una palabra derivada de mentor, un vocablo girego que se ha incorporado al idioma con el significado de consejero sabio o de asesor. Mentor es un personaje mitológico, un amigo de Ulises al que le encarga la formación de su hijo Telémaco mientras él combate en la guerra de Troya. A veces, la [...]

El e-mail se ha convertido en una de las herramientas imprescindibles en la empresa actual. Pero, aunque en la mayoría de los casos, el correo electrónico se usa únicamente como herramienta de trabajo, al ser también un modo importante de comunicación interpersonal, los empleados pueden utilizarla para enviar e-mails personales, lo que no suele estar [...]

Una de las expresiones que se usan cada vez en las empresas y que puede llevar a confusión es la del Kick off o Kick off meeting. El kick off puede traducirse al castellano como reunión de arranque de proyecto, y es una de las prácticas más innovadoras en el ámbito empresarial.
El Kick off [...]

Facebook es uno de los sitios más populares en internet actualmente. Facebook es una red social creada por Mark Zuckerberg en la que el usuario crea una página personal en la que puede colgar sus fotos, vídeos, artículos, etc. Después, puede ir añadiendo como amigos a todas las personas que conoce y que también dispongan [...]

Moofing es un concepto que proviene de la empresa Microsoft y que corresponde a la expresión Mobile Out of Office. Originariamente, se usaban las siglas MOOF para designar el trabajo que se puede realizar fuera de la oficina. A los trabajadores que podían llevarse el trabajo siempre consigo se les llamaba Moofers.
El Moofing es [...]

Una de las innovaciones más atractivas del mercado laboral, tanto para los empleados como para las empresas, es el teletrabajo. El teletrabajo es aquel que el empleado realiza desde su propio domicilio, o desde el lugar que elija, sin necesidad de acudir a las instalaciones de la empresa.
El teletrabajo es posible gracias al desarrollo [...]

La evaluación del desempeño es una práctica extendida en el ámbito de los recursos humanos. Es un proceso en el que se intentan determinar las actitudes, rendimiento y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo.
Los recursos humanos cada vez están más interesados en esta práctica pues en nuestro país las empresas [...]

Si el presente pertenece a la Generación Y, ya se habla de que el futuro será de la Generación C; el nombre establecido para el nicho generacional de jóvenes nacidos entre el 12 de marzo de 1988 y el 24 de abril de 1993.
Un reciente análisis realizado en el Reino Unido vaticina que en el [...]