El desarrollo de Internet hacia lo que se conoce ya como la Web 3.0 o Web Semántica traerá, según los expertos, innumerables ventajas: mayor interconectividad, interrelación, intercomunicación y la posibilidad de hacer realidad la expresión 100% online, es decir: estar enchufados a la red en todo momento, en cualquier lugar.
Evidentemente, esto tiene su reverso: estar [...]

Al mismo ritmo que la preparación de los candidatos, las entrevistas de trabajo también están cambiando. Por eso, las empresas adoptan nuevos métodos para evaluar a sus posibles empleados. Entre los más novedosos están las pruebas situacionales.
Las pruebas situacionales están sustituyendo cada vez en mayor medida a las entrevistas al uso e incluso a [...]

Se ha denominado Generación Y a la generación que ha sustituído a la conocida como Generación X, aquella que estuvo en boca de todos a mediados de los 90. La Generación Y engloba a todas aquellas personas nacidas después de 1980, y tiene como principal característica que ha sido la generación clave para que el [...]

Cuando parece que todavía no se han explotado todas las posibilidades de la llamada web 2.0 empieza a circular un nuevo concepto: la web 3.0
La web 2.0 se ha caracterizado por la gran cantidad de redes sociales que contiene y que, además, permiten a los usuarios compartir no solo aquello que están haciendo en cada [...]

En general, en todas las empresas la creatividad es necesaria para que pueda conseguir los objetivos que se propone. Por eso, es importante que se intente dar forma a un entorno creativo en el que los empleados se sientan a gusto y puedan desarrollar sus cualidades creativas convenientemente.
Últimamente, las empresas han presionado a las [...]

Madrid Excelente es sello de calidad y marca de garantía que reconoce el compromiso con la excelencia de las mejores empresas madrileñas: aquellas que apuestan por la innovación y la mejora constante, la satisfacción de clientes y consumidores y la contribución activa al desarrollo social y económico de Madrid.
En la segunda edición de estos [...]

El síndrome de Burn Out es un trastorno que afecta especialmente las personas que tienen cargos de responsabilidad en las empresas. El Burn Out, que significa literalmente “quemarse“, es un problema que se desarrolla sobre todo en el plano laboral, en especial entre aquellas personas que adquieren responsabilidades que les obligan a dejar un tanto [...]

Una de las últimas novedades en materia de ambiente laboral la encontramos en la propuesta de que los trabajadores de una oficina no tengan puesto fijo.
Imagina: de una vida en la que tu puesto, desde el aula, el comedor del colegio, a la oficina o la universidad, era siempre el mismo, y tus vecinos de [...]